招聘人数：1人

1．             具备较长期沈阳区房地产工作经验，掌握一定的地区资源及人脉关系。（最好具备开发商、销售代理公司、广告服务公司等多维工作经验。）

2．             具备良好的项目表述能力，一方面能良好的与开发商高层人员沟通，表达我发意见；另一方面可以召开创意研讨会，组织团队高效率工作。

3．             能良好的理解贵公司的文化理念、经营思路，可以起到衔接北京区与沈阳区的工作。（沈阳房地产代理公司一般是总部平面创意，所以沟通比较重要。）四、具备较好的个人领导魅力与气质，能良好的管理沈阳区的公司运营。