1、主持集团中国区房地产所有公司的日常管理及指导工作，根据集团经营要求，制定并实施经营策略和工作计划，完成集团下达的各类经营管理目标；
2、深入了解房地产行业发展和市场需求，对项目的市场定位、全面规划、营销策略、施工管理进行全局性的指导管理；
3、对工作安排和进展进行管理。包括对各公司、部门、各阶段的工作计划、效率和目标完成情况，进行全面监督、指导、调整；
4、全面指导、控制费用预算和资金费用使用情况。按权限审核相关费用计划和使用情况。 
5、协调内外部关系，保障集团工作正常运行；
6、完成房地产集团公司人才梯队的建设； 
7、负责整合政府或项目资源协助项目的谈判开拓工作。

任职资格： 
1、著名大学本科以上学历，工民建相关专业，55岁以下;
2、具有海内外著名大型房地产公司相关职位管理经验及良好的业绩；对上市公司流程熟悉
3、具有大中型房地产项目的实际操盘经验, 熟悉房地产企业的管理规范和流程，对地产现状和发展趋势有深刻理解；能够组织制定房地产业整体发展规划，具有先进开发理念； 
4、具有掌握项目定位、前期开发、规划设计、施工管理、甲供物资采购、营销管理等一方或多方面能力； 
5、具有较强的决策力和领导力，思路清晰，做事果断，良好的判断力、前瞻性和创新意识。 
6、熟悉国内外资本运作流程,有5年以上行业投资项目运作经验；
7、具有极强的高层公关能力，人际关系相容性强；具有海内外社会关系
8、知识面广，思维逻辑严密，理念先进，意志力强，注重品行修养。注重团队精神。
9、有在30亿以上实际资产规模地产公司担任过副总及控股公司总经理职位的优先考虑，不符条件者勿试。