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沈阳市就业局局长孟庆伟访问淘智猎头
2014-3-28

沈阳就业和人才服务局局长孟庆伟访问淘智猎头,并且和淘智猎头顾问进行了工作会谈。在听取了淘智猎头几年的工作情况报告后,孟局长对淘智猎头的工作予以肯定,并提到省市领导非常重视人才引进工作。淘智猎头几年来为沈阳企业的人才引进工作做出了贡献,市里领导非常重视,希望能够进一步发挥猎头作用,打造更好的沈城用人环境。
同时,孟局长谈到了许多自己与猎头的缘分。很多书籍提到中国的第一家猎头诞生于沈阳,有人奇怪,一般这种新生事物都是衍生在北上广这种经济发达的地区。其实沈阳在中国改革开放的几十年中,在人力资源行业一直是走在前头的。全国第一家人才市场,第一次人才交流会,第一次高级人才交流会也全都是发生在沈阳。孟局长讲述了自己亲自创办中国第一家人才市场的故事。并且在组建了全国第一家人才市场之后,孟局长就一直在思考着人才价值与价格之间的关系。由于长期的计划经济体制,当时人们虽然已经认识到高端人才在企业中所体现的价值,但是许多和“工资”相关的事情还不能完全拿到桌面上来谈。他首创性的提出了“高级人才报价竞聘会”这种模式,就是由组织单位选出一批优秀的人才,然后让人才进行自我介绍以及宣传,最后由企业进行报价招聘,具体形式类似于现在的“非你莫属”。在当时这是非常新颖的一个方式,首场招聘即取得了很好的效果,四川长虹、江苏春兰、哈慈股份、巨龙通信、沈阳远大等60多家企业均派出了代表到场竞拍,许多企业和人才实现了“双选”,签订了劳动合同。在第二场竞聘会的时候,已经成为全国高端人才的焦点,有人才专程从南方坐飞机到沈阳参加竞聘会。许多媒体记者更是闻风而动,央视多个频道不约而同齐聚沈阳报道。韩国KBS,日本NHK,美国CBS、NBC等也是闻风而动,提出“这是人才在中国第一次真正意义上的解放”。但是后来,由于历史的原因,“高薪”在当时不是一个非常适合拿到台面来讲的事情。这个“非你莫属”的早期雏形遭到了质疑,中央部委各部门多次下基层调查。但是参会企业以及人才均对这种模式表示赞同,而且有许多受益者。在经历了几番思想的摩擦后,孟局长亲自去北京部委解释才算圆了场。而今日,我们看待这件事情,无疑是在中国高端人才招聘上的一场变革与创新。而这种变革与创新无疑是在历史与时间的考验下才慢慢被人所认可。
后期,孟局长在温家宝总理的座谈会上针对职业教育提出了几个论调也值得我们深思。“我们需要的不是博士硕士学士而是战士”,“这些战士是博士硕士学士转化而来的战士”“教育要让人吃的是草,挤出来的是奶,是要经过化学反应的。不能吃的是草,挤出来的是草末。”“学生是一个很悲哀的概念,如果真的想跟我学习东西,就先假设你是你心目中想成为的人。”等等先进的用人理念。